Le coaching individuel ou d’équipe est un puissant outil de développement des compétences, car il permet l’apprentissage dans l’action. Grâce à une démarche de coaching bien encadrée et non dirigée, les prises de conscience effectuées se réflètent assez rapidement au quotidien.

Devenez maitre de votre destin! Le coach n’est pas responsable des résultats de la démarche de coaching. C’est l’individu ou l’équipe qui est à la barre. En fait, la démarche de coaching permet aux individus accompagnés de chercher et de trouver leurs propres solutions et d’atteindre leurs objectifs. Ainsi, on observe une transformation durable des pratiques ce qui justifie l’investissement. Par contre, le coach professionnel est responsable de guider le processus de coaching vers les bonnes cibles de façon optimale en plus de favoriser le passage vers l’action.