Services des ressources humaines

POSITIONNEMENT D'ENTREPRISE

Le pont entre la situation actuelle et la situation désirée

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POSITIONNEMENT D'ENTREPRISE

Être plus efficace, productif et rentable sont des objectifs que vous désirez atteindre? Un positionnement de votre entreprise peut vous aider à y parvenir en établissant le pont entre la situation actuelle et la situation désirée.

Plus en détails, celui-ci représente une prise de recul essentielle afin de bien identifier et définir l’état de santé de votre organisation. De ce fait, il vous permettra de démystifier les défis, les enjeux et les préoccupations de votre organisation de manière à orienter les actions à entreprendre dans le but d’améliorer son efficacité et son efficience.

Voici ce qu'un positionnement d'entreprise peut faire pour votre organisation:

  • Clarifier l’ambigüité créée par l’interprétation humaine soit différencier les résultats, les causes et les conséquences)
  • Apporter des pistes de solution aux problèmes
  • Établir les critères de succès
  • Évaluer l’efficacité organisationnelle et proposer des moyens pour l’améliorer
  • Orienter le choix des objectifs
  • Établir un plan d’action
  • Contribuer à l’apprentissage organisationnel
  • Aligner les meilleures pratiques de gestion à la stratégie de l’organisation
  • Développer des compétences techniques
  • Développer des techniques de management
  • Améliorer les comportements de management

Consultez notre foire aux questions

pour en savoir davantage sur ce qu'est un positionnement d'entreprise et pourquoi il est essentiel d'effectuer celui-ci.