UNIR NOS FORCES GRÂCE À LA
DIVERSITÉ CULTURELLE

Bâtir sur du solide

Description de la formation

Une entreprise composée de personnes provenant de diverses nationalités constitue une richesse et un atout pour toute organisation. En fait, chaque employé contribue à l’essor de l’entreprise par ses expériences, ses compétences et son bagage culturel. Mais encore, la diversité culturelle accroit le potentiel de créativité et d’innovation d’une entreprise en permettant de concevoir de nouvelles stratégies ou solutions. Cependant, la gestion de la diversité culturelle (GDC) en entreprise ne se fait pas n’importe comment. Apprenez comment préparer un terrain d’accueil, d’intégration et de saine gestion de la diversité au sein de votre entreprise afin de tirer le meilleur parti de chacun de vos employés.

Objectif terminal

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de reconnaitre les différents éléments de la gestion de la diversité culturelle afin de miser sur le plein potentiel de chacun des employés de son organisation.

Objectifs spécifiques

  • Réfléchir aux différentes pratiques pour mieux gérer le personnel d’origine culturel varié
  • S’approprier les outils pour mieux gérer la diversité
  • Accompagner de nouveaux employés dans leur intégration et le développement de leurs compétences
  • Amorcer un processus de conception d’implantation d’un programme de gestion de la diversité

Contenu

  • Introduction
    • Qu’est-ce que la diversité culturelle
    • Qu’est-ce que la gestion de la diversité
  • Pourquoi implanter un programme en gestion de la diversité culturelle
  • Les différentes barrières à l’intégration professionnelle
  • Différentes variétés d’approches
  • Éléments clés de la GDC
  • Diagnostic en GDC
  • Situation actuelle
    • Processus et adaptation des pratiques et des outils de GRH
Durée:
7 heures
De 9 h à 16 h
Approches pédagogiques:
Présentations visuelles interactives
Échanges
Mise en situation
Portfolio et outils adaptés
Clientèle visée:
Entrepreneurs
Gestionnaires
Superviseurs
Toutes personnes intéressées par le sujet
Évaluation
Formulaire d'appréciation
Suivi après la formation
Disponibilité:
En entreprise FR
En salle FR
Nombre de participants
Minimum de 8 participants
Maximum de 15 participants
(sauf exception)
Prix:
530 $ plus taxes/participant
incluant une pause-café en matinée et un diner

Modalités d'inscription et politiques

COUT D'INSCRIPTION

  • Vous devez appeler ou remplir le formulaire d’inscription en ligne afin de valider votre inscription à l’une de nos formations.
  • Les couts varient en fonction de la durée et du type de formation choisie. Le nombre minimum de participants est de 8 sauf exception. Contactez-nous pour une offre de service adaptée à vos besoins.
  • Le paiement du montant total de la formation doit être acquitté à la réception du courriel de confirmation d’inscription, par chèque à l’ordre de PR Gestion-Conseil ou par virement bancaire.

ATTESTATION DE PARTICIPATION

  • À la fin de la formation, chaque participant recevra une attestation de participation personnalisée indiquant le nombre d’heures et l’activité de formation suivie.
  • À noter que les attestations sont remises uniquement aux participants qui assistent à la totalité des heures de la formation à laquelle ils sont inscrits.

ANNULATION OU SUBSTITUTION

  • Toute annulation de formation doit être confirmée par courriel à [email protected]. Les frais suivants seront exigés ou retenus dans le cas où une annulation aurait lieu:
    • 7 jours avant le début de la formation, aucuns frais exigés.
    • 4 jours avant le début de la formation, 25 % des couts d’inscription s’appliquent.
    • 2-3 jours avant le début de la formation, 50 % des couts d’inscription s’appliquent.
    • 1 jour ou moins avant le début de la formation, 100 % des couts d’inscription s’appliquent.

IMPORTANT

  • Les participants qui omettent d’annuler leur inscription par courriel et qui ne se présentent pas à la formation devront acquitter la totalité des couts.
  • Les substitutions de participants sont acceptées jusqu’à un jour avant la date de formation.
  • À noter que PR Gestion-Conseil se réserve le droit d’annuler toute formation.

PR Gestion-Conseil est un organisme formateur agréé par
Emploi Québec (# certificat 0058281)

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514-914-0423
[email protected]

 

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