Pour notre firme, la formation représente un investissement plutôt qu’une dépense. Notre objectif: vous démontrez que cela est vrai en vous offrant des formations variées et adaptées selon vos défis, enjeux et préoccupations afin de faire croitre le potentiel des individus de votre organisation pour maximiser celle-ci.

En ce sens, nous veillons que nos formations comportent les trois éléments essentiels suivants :

1- Une offre de formations variées et adaptées selon vos défis, enjeux et préoccupations.

2- Utilisation de méthodes pédagogiques favorisent l’apprentissage et le transfert après la formation. (présentations visuelles interactives, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation, étude de cas, porte-folio d’outils concrets pour chacun des participants,etc…)

3- Mise en place de mécanismes de suivi et de transfert à la suite de la formation afin de mesurer l’impact de celle-ci.