#R102-5: COORDONNATEUR DU DÉPARTEMENT DE SERVICE
Salaire: Entre 40 000$ et 50 000$, selon expérience
Temps plein
Notre client est une entreprise de Laval se spécialisant dans le domaine des génératrices et des systèmes d’énergies alternatives. Celui-ci recherche une personne bilingue dotée d’un très bon sens de l’initiative, organisée, structurée afin de pourvoir un poste de coordonnateur du département de service au sein de son entreprise.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Relevant du président, le coordonnateur du département de service travaillera en étroite collaboration avec les divers départements de l’entreprise. Il sera responsable de la planification des travaux de maintenance, de l’entretien et de la réparation des génératrices et système solaire pour la clientèle de l’entreprise.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Planifier l’horaire de travail des techniciens en atelier et sur la route
- Répondre aux clients pour toutes demandes de services et de pièces
- Lire et rédiger des rapports de travaux effectués par les techniciens afin de planifier la suite des travaux
- Planifier et inscrire au calendrier les rendez-vous d’entretien et de réparation une fois les pièces reçues
- Travailler en équipe avec le département des ventes et la comptabilité
- Planifier et inscrire au calendrier les dates de livraison ou de ramassage des clients
- Commander les pièces nécessaires selon les demandes internes et externes reçues
- Effectuer la recherche de pièces et fournitures parmi nos fournisseurs ou à l’interne
- Rédiger les bons de commande aux fournisseurs pour les divers projets
- Préparer et faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier et identifier la marchandise après sa réception
- Négocier les escomptes avec les fournisseurs
- Gérer l’inventaire de l’atelier
- S’assurer que nous aurons les composantes nécessaires en stock pour effectuer les travaux requis en cours et à venir
- Préparer, vérifier et identifier le matériel nécessaire aux appels de service et travaux
- Maintenir l’ordre de l’atelier et de l’entrepôt
- Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
- Bonne connaissance de la mécanique et de l’électricité
- Maîtrise de la suite Office, niveau intermédiaire
- Habiletés de communication et d’intégration au sein de l’équipe
- Sens de l’initiative, autonomie, esprit d’équipe, bonne capacité au stress
- Flexible, rigoureux et organisé
- Orienté vers les résultats
- Être axé sur le service à la clientèle
- Accomplir de multiples tâches
- Souci du détail et capacité à résoudre des problèmes
CONDITIONS POUR LE POSTE :
- Bilinguisme obligatoire tant à l’oral qu’à l’écrit
- Détenir un DEC général ou en administration, DEP mécanique automobile ou véhicules lourds, vente pièce mécanique
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Aptitude à organiser son travail en fonction des priorités
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’une équipe
ÊTES‐VOUS UNE PERSONNE D’ÉQUIPE, MOTIVÉE ET AXÉE SUR LES RÉSULTATS ?
Alors mon client a besoin d’une personne comme vous.
N’attendez plus! Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae en format Word ou PDF via notre formulaire en ligne en mentionnant l’offre # R102-5.
Nous voulons vous rencontrer le plus tôt possible.
Merci de l’intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nous avisons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l’un de nos clients.
PR Gestion‐Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Dans ce texte, le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte uniquement.
